Trong các giai đoạn lịch sử, cán bộ và công tác cán bộ luôn là nhân tố đặc biệt quan trọng, có ý nghĩa quyết định đến sự thành bại của sự nghiệp cách mạng. Ngay từ khi thành lập, Đảng ta đã hết sức quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức, cán bộ, nhằm đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp cách mạng. Trong các văn kiện về công tác tổ chức, cán bộ, Đảng ta luôn nhấn mạnh vai trò, nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ ngành tổ chức xây dựng Đảng. Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”; Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhiều lần nhấn mạnh tới vai trò trọng yếu của công tác tổ chức, cán bộ và khẳng định, nếu xác định công tác xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt thì công tác tổ chức, cán bộ của Đảng giữ vị trí “then chốt của then chốt”. Do vậy, việc xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng có đủ phẩm chất và năng lực luôn là yêu cầu bức thiết, hết sức quan trọng.

Ở huyện Đại Lộc, từ trước đến nay luôn chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng. Hiện nay, Ban Tổ chức Huyện ủy là cơ quan tham mưu, giúp việc Huyện ủy về công tác tổ chức xây dựng Đảng. Đối với các đảng bộ xã, thị trấn, gồm đồng chí bí thư đảng ủy trực tiếp phụ trách công tác tổ chức xây dựng Đảng và 01 cán bộ là người hoạt động không chuyên trách làm công tác Tổ chức. Nhìn chung, đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng của huyện cơ bản đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống; về chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công tác; đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ đặt ra; góp phần tích cực vào việc nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trên địa bàn huyện. Chỉ tính riêng 9 tháng đầu năm 2024, đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng của huyện đã tham mưu bổ nhiệm và giới thiệu ứng cử các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý và nhân sự cấp ủy các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc đối với 29 trường hợp; thẩm tra tiêu chuẩn chính trị phục vụ công tác cán bộ 198 trường hợp; cử 19 cán bộ tham gia các lớp đào tạo lý luận chính trị; thực hiện tốt các nhiệm vụ khác như chế độ chính sách cán bộ, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, xây dựng chi, đảng bộ 4 tốt...Bên cạnh đó, trong những năm qua, đã tham mưu thực hiện tốt công tác kết nạp đảng viên mới, kết quả tăng qua từng năm luôn đạt và vượt kế hoạch đề ra (năm 2020 kết nạp 83 đảng viên, năm 2021: 93 đảng viên, năm 2022: 100 đảng viên, năm 2023: 120 đảng viên, 9 tháng đầu năm 2024: 106 đảng viên), trung bình mỗi năm vượt chỉ tiêu nghị quyết đề ra 30%.

Bên cạnh những kết quả đạt được, đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng ở một số xã, thị trấn còn hạn chế nhất định: chất lượng đội ngũ cán bộ chưa đồng đều; một số cán bộ chưa được bồi dưỡng nghiệp vụ hoặc phải kiêm nhiệm thêm công việc khác; năng lực thực tiễn và kinh nghiệm công tác chưa nhiều. Điều đó đã làm ảnh hưởng đến chất lượng công tác tổ chức xây dựng Đảng của một số địa phương.

Văn kiện Đại hội XIII của Đảng đã nhấn mạnh: “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược và người đứng đầu đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Xây dựng, hoàn thiện chính sách phát hiện, thu hút, sử dụng nhân tài; có cơ chế bảo vệ những cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm,... đồng thời xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm”. Muốn vậy, trước hết, cấp ủy các cấp phải xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng thật sự có chất lượng về mọi mặt, làm tốt nhiệm vụ tham mưu cho cấp ủy về công tác tổ chức xây dựng Đảng.

Đối với huyện Đại Lộc, để tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ trên, các cấp ủy từ huyện đến cơ sở cần triển khai thực hiện một số giải pháp sau:

Một là, tăng cường trách nhiệm của các cấp ủy, nhất là người đứng đầu trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ nói chung và đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng nói riêng. Chú trọng công tác tuyển chọn, bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng; đồng thời làm tốt công tác đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ nhiệm vụ trong tình hình mới. Khi tuyển chọn, bố trí cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng, trước hết phải lựa chọn những người đảm bảo về tiêu chuẩn chính trị, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có đạo đức, lối sống tốt; có năng lực thực hiện nhiệm vụ.

Hai là, thực hiện tốt công tác quản lý đội ngũ cán bộ  nói chung và cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng nói riêng. Biểu dương, khen thưởng cán bộ có thành tích; kịp thời chấn chỉnh những thiếu sót, hạn chế trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao. Thường xuyên đánh giá, sàng lọc, thay thế những cán bộ không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.

 Ba là, mỗi cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng phải gương mẫu chấp hành nghiêm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; giữ vững bản lĩnh chính trị, thường xuyên tự học, tự rèn, trau dồi kiến thức, kỹ năng công tác, chuyên môn nghiệp vụ, xây dựng phong cách, lề lối, tác phong làm việc theo đúng chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên hiện nay.

Nhiệm vụ của ngành tổ chức xây dựng Đảng có vai trò quan trọng trong công tác xây dựng Đảng và xây dựng hệ thống chính trị. Cấp ủy các cấp và mỗi cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng thực hiện tốt các giải pháp trên chính là góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025, đồng thời góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ huyện.

                                                                      Trịnh Ngọc Hòa

                                                                Ban Tổ chức Huyện ủy