Sáng ngày 25/7, UBND huyện Đại Lộc tổ chức Hội nghị tổng kết 5 năm xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” (2014 – 2019) và triển khai nhiệm vụ giai đoạn 2020 – 2025. Đến dự Hội nghị có đ/c Phan Thanh Tuấn – Phó Trưởng phòng Xây dựng nếp sống văn hóa và gia đình thuộc Sở Văn hóa – Thể thao và Du lịch tỉnh Quảng Nam. Về phía huyện có đ/c Nguyễn Hảo – Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, đ/c Phạm Thị Kim Hoa - Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Phó Chủ tịch HĐND huyện cùng các thành viên Ban Chỉ đạo Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” huyện và lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện. Đ/c Nguyễn Hữu Vũ  - Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND huyện chủ trì Hội nghị.

Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng công nhận “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” giai đoạn 2014 – 2018.

        Qua 5 năm, Phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” đã trở thành phong trào sôi nổi, mạnh mẽ và phát triển rộng khắp trên địa bàn huyện. Đáng chú ý, hầu hết các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã có sự vận dụng sáng tạo, linh hoạt gắn kết phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” với  “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và phong trào thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo;  phong trào xây dựng cơ quan, công sở, môi trường làm việc không khói thuốc…...Nhiều cơ quan, đơn vị đã chú trọng việc cải cách thủ tục hành chính, giao tiếp ứng xử văn hóa, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp khi đến giao dịch. Tính đến cuối năm 2018, toàn huyện có 129/134 cơ quan đơn vị, doanh nghiệp đăng ký, đạt chuẩn văn hóa, đạt tỷ lệ 96,27%, tăng 6,5% so với năm 2014. Trong đó, có 76 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp liên tục 7 năm đạt chuẩn văn hóa và có 74 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được UBND tỉnh Quảng Nam cấp Bằng công nhận đạt chuẩn văn hóa 5 năm (2014 - 2018).

          Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đ/c Nguyễn Hảo – Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy đã ghi nhận những kết quả đạt được của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong việc xây dựng đời sống văn hóa. Đồng thời, yêu cầu trong thời gian tới, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần chú trọng hơn nữa các hoạt động chăm lo đời sống, chế độ khen thưởng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao ý thức và trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong từng cơ quan, đơn vị, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu. Nâng cao đời sống văn hóa- tinh thần, tăng cường thể lực cho cán bộ, nhân viên và người lao động thông qua việc xây dựng và phát huy giá trị các thiết chế văn hóa, thể thao, góp phần đẩy mạnh Phong trào |”Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” trên địa bàn huyện.

          Tại Hội nghị, đã có 22 cơ quan, 44 đơn vị, 8 doanh nghiệp được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng công nhận “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” giai đoạn 2014 – 2018. Bên cạnh đó, có 10 tập thể được Chủ tịch UBND huyện tặng Giấy khen vì có thành tích xuất sắc trong thực hiện Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” 5 năm (2014 – 2018).

Nhật Duy